实验室协助技术负责人进行标准方法的证实，非标方法的确认，方法的偏离的技术判断，以及检测机构方法的制定，可以设立风险评估委员会，协助最高管理者对机构风险评估并预防;可以设立申投诉委员会，及时处理客户申投诉。

①加密：每个员工设置一个密码，有密码才能进入电子系统②加权：设置权限，谁能读，谁能改。③加备：定期备份。①文件更改：要有更改人的姓名或等效标识(盖章、缩写、电子签名)和更改日期。 实验室②记录更改：记录当划改或杠改，不能涂擦改，要有更改人的姓名等效标识。③报告更改：只能另发一份新报告，不能在结果报告上划改。①负责人：技术主管、质量主管、代理人、授权签字人②管理人：内审员、质量监督员、样品接收管理员、文件管理员、设备管理员、试剂员、安全员。

    实验室③技术人员：采样人员、检验人员、记录复核人员、报告编制人员、报告审核人员、见习人员。(所有技术人员者应有相关授权)①特抽：进行特定类型的抽样的人员②检：进行检测、校准的人员③签发: 签发检测报告和校准证书的人 ④提: 提出意见和解释的人员⑤操：以及操作特定类型的设备①理论考试 ②座谈、讨论、提问 ③现场演示(操作) ④报告或记录核⑤其他方式①用参考标准进行核查②参加能力验证或实验室比对③使用有证标准物 ④相同仪器比对⑤同一样品不同仪器检测结果的比 ⑥对保留样品的再检测⑦协议标准和方法比对①从事抽样②检验检测③签发检验检测报告或证书 ④提出意见和解释⑤操作设备按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗。